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=== 企業(yè)退養(yǎng)老金下月起保底1100元 === |
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企業(yè)養(yǎng)老金人均月增210元 并向四類人傾斜
市人力資源和社會保障局昨天發(fā)布消息，全市190余萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將于明年1月1日起上調(diào)，人均月漲210元，由目前的2058元/月調(diào)整至2268元/月。只要是在2010年12月31日前已退休的人員，即可自2011年1月1日起按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)到上調(diào)后的養(yǎng)老金。另外，養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也同時進(jìn)行了調(diào)整，在目前基礎(chǔ)上增加了100元，達(dá)1100元。目前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為1000元。
與以往一樣，此次調(diào)整繼續(xù)實行“先普調(diào)再傾斜”的原則。即在按繳費年限和絕對額普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，向建國前參加革命工作的老工人政策性傾斜；向高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者適度政策傾斜；向退休時間早、年齡較大、養(yǎng)老金水平相對偏低的人員適度政策傾斜。
按繳費年限和絕對額普調(diào)
此次調(diào)整按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
在此基礎(chǔ)上，再按絕對額增加基本養(yǎng)老金，即退休人員每人每月再增加45元。
普調(diào)之后向四類人員傾斜
傾斜一：低于平均水平者
在此次調(diào)整之列的退休人員，如果低于調(diào)整前人均基本養(yǎng)老金水平2058元/月，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，可再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的人員在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月再增加40元；繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月再增加35元；繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員)，每人每月再增加30元；建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員繳費年限不滿10年的，每人每月再增加35元。
上述人員按本項調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2268元。
傾斜二：高級專業(yè)技術(shù)人員等國家規(guī)定的人群
本市從2001年開始，已連續(xù)10年向高級專業(yè)技術(shù)人員傾斜，這次按照國家規(guī)定，繼續(xù)實行傾斜政策，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，正高級再增加200元、副高級增加100元。
高級專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補足到平均水平(2268元)。
2011年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整示意圖
普通
按繳費年限調(diào)整：3.5元/月×繳費年限
按絕對額調(diào)整：45元/月/人
一次政策傾斜
低于養(yǎng)老金平均水平人員
按繳費年限每人每月增30-45元
此次調(diào)整后不超過2268元
高級專業(yè)技術(shù)人員
按職稱每人每月增100-200元
低于2268元的補到2268元
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部
原工商業(yè)者
低于2268元的補到2268元
二次政策傾斜
65歲以及退休人員
月增加60-120元
傾斜三：享受100%退休待遇的老工人
新中國成立前參加革命工作、享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休待遇的老工人，此次仍按參加革命工作時間進(jìn)行調(diào)整：1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加400元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加380元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加360元。調(diào)整后，這些人員月人均增加362元。
傾斜四：65歲及以上的退休人員
明年繼續(xù)實施對65歲以上退休人員的傾斜政策，此類人員在按照上述規(guī)定調(diào)整待遇的基礎(chǔ)上，再按照年齡段增加基本養(yǎng)老金：年滿65歲至69歲的退休人員，每人每月再增加60元；年滿70歲至74歲的，每人每月再增加80元；年滿75歲至79歲的，每人每月再增加100元；年滿80歲及其以上的，每人每月再增加120元。
■數(shù)字鏈接
企退養(yǎng)老金
16年調(diào)18次
本市自1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來，已經(jīng)完成18次調(diào)整，待遇水平逐年提高。月基本養(yǎng)老金平均為2058元，位居全國前列。截至目前，統(tǒng)籌范圍內(nèi)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員共計190余萬人。
■記者算賬
例1
一企業(yè)退休的副高級專業(yè)技術(shù)人員，男性，現(xiàn)年71歲，繳費年限滿40年。
如果調(diào)整前養(yǎng)老金每月2600元，那么他的退休金計算方法是：
普調(diào)：2600元＋(月增3.5元×40年)＋45元＝2785元；
按照向高級專業(yè)技術(shù)人員政策傾斜的原則：副高級專業(yè)技術(shù)人員每月再增加100元，2785元＋100元=2885元。
按照65歲及其以上退休人員的政策傾斜原則：按年齡段(70－74歲)每月再增加80元，2885元＋80元=2965元。
經(jīng)過此次調(diào)整，這位退休人員養(yǎng)老金每月上調(diào)了365元。
例2
一企業(yè)退休人員，女性，現(xiàn)年59歲，繳費年限滿29年。
如果調(diào)整前養(yǎng)老金每月2000元，那么她的退休金計算方法是：
普調(diào)：2000元+(月增3.5元×29年)+45元=2146.5元
按照向調(diào)整前人均基本養(yǎng)老金水平2058元/月傾斜政策的原則：繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月再增加40元，2146.5元+40元=2186.5元
經(jīng)過此次調(diào)整，這位退休人員養(yǎng)老金每月上調(diào)了186.5元。 |
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2011/1/21
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浙公網(wǎng)安備33038302330654
