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工作經(jīng)歷： |
1）2007年9月初——2009年7月
北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司杭州分公司
職務(wù)：代理方案總監(jiān)。
期間，從前期在電話中被客戶本能的拒絕，到后來客戶對于我以及公司的認(rèn)可并且消費。每一次這樣的經(jīng)歷都會讓我有無比的成就感，我想這也是我從事銷售，內(nèi)心最根本的出發(fā)點。從最底層的方案人員到成為200人公開課的主持人，到帶領(lǐng)一個團(tuán)隊，也是對規(guī)律——客戶價值的恪守。無疑這會是我職業(yè)生涯寶貴的財富。
2）2009年8月底——2010年6月
浙江德圣龍窗簾有限公司（金華蘭溪）
職務(wù)：銷售——
負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)公司在廣東地區(qū)的客戶。這家公司是原先我在錫恩公司的一家客戶。在一家專注做企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行力的公司工作了兩年，我覺得必須要走出來，到實體企業(yè)里面去落地，于是選擇到了德圣龍。期間抱著對客戶負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，一直與該區(qū)域的老客戶保持著長期的合作，也開發(fā)了一部分新客戶。與此同時公司在該業(yè)務(wù)方面的銷售模式，會讓員工失去一些成長的機(jī)會。
對于安逸的環(huán)境，我本能是排斥的，我希望能夠在年輕的時候通過自己的努力和奮斗去獲得自己想要的東西。 |
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